Ga direct naar de hoofdnavigatie Ga direct naar de content

Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV)

28-32 uur per week

Leo Polak, Amsterdam

Ben je een teamspeler en heb je naast het adviseren en begeleiden ook plezier in het verplegen zelf? Dan zijn we naar jou.
Ben je een teamspeler en heb je naast het adviseren en begeleiden ook plezier in het verplegen zelf? Dan zijn we naar jou.

Maak kennis met onze recruiter

Bekijk de video!

Wat ga je doen?

Door jouw sterke inlevingsvermogen, weet jij al gauw wat de wensen zijn van de bewoner. Als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) zorg jij voor de meest passende zorg en een prettig leef- en woonklimaat. Samen met familie, mantelzorger, collega's en de bewoner stel je een zorgplan op. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor de zorg die de bewoner ontvangt en houdt de continuïteit van deze zorg in de gaten. Jij bent het aanspreekpunt voor familie, de bewoner en je collega's. Jij informeert hen wanneer nodig en deelt je kennis en inzichten met collega's. Met jouw gestructureerde aanpak weet jij de zorgkwaliteit naar een hoger niveau te tillen!

Waar ga je werken?

Locatie Leo Polak is een modern woonzorgcentrum bestaande uit woonzorgappartementen voor somatische zorg. Een revalidatieafdeling voor CVA cliënten, een zorghotel en een hospice, twaalf kleinschalige woningen voor ouderen met een psychogeriatrische zorgvraag en dagvoorzieningen. Kleinschalig wonen Leo Polak kent twaalf groepswoningen bestemd voor bewoners met dementie. In iedere groepswoning wonen zes bewoners. De woningen liggen in stadsdeel Osdorp. 
Je zult gaan werken in de zorgappartementen met bewoners met een somatische zorgvraag. In locatie Leo Polak werken we op een zelforganiserende wijze. Wij hebben een eigen parkeerplaats .

Wat krijg jij van ons?

  • Een jaarcontract voor 24 uur, met uitzicht op een vast contract
  • Een maandsalaris tussen € 2.422,65 en € 3.159,64 (schaal FWG 40 van de CAO VVT, op basis van 36 uur) ingeschaald op basis van opleiding en ervaring
  • Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld en 8,33 Eindejaarsuitkering;
  • 29 verlofdagen op basis van 36 uur
  • Tegemoetkoming in je reiskosten
  • Toeslag als je op onregelmatige tijden werkt
  • Een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s
  • De mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen
  • Een goede pensioenregeling bij Zorg & Welzijn
  • Korting op o.a. een nieuwe (elektrische) fiets, verzekeringen, een sportabonnement, theater, concerten en dagjes uit

Wie ben jij?

Jij bent een doorzetter en kan omgaan met stress. Je bent besluitvaardig en gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg. Op die manier kan je een bijdrage leveren aan ons teamproces. Je hebt een positieve instelling en gaat op zoek naar oplossingen. Natuurlijk zien we graag dat je aan het volgende voldoet:

  • Je hebt een afgeronde diploma EVV (Verzorgende IG niv. 3 met EVV of Verpleegkundige niv. 4)
  • Je hebt een groot hart voor personen met een somatische zorgvraag
  • Je bent flexibel en beschikbaar in alle diensten

Enthousiast?

Wil jij nog meer voldoening van je werk en zie jij een uitdaging in onze nieuwe werkwijze? Dan horen we graag van je! Solliciteren kan t/m 1 juli 2022.

  • Wil je direct solliciteren? Klik op "Solliciteer nu"
  • Meer informatie? Neem contact op met Lindsey Loenen of Dina Amponsah op 020-7562500 en vraag om team 2 wzc of mail naar lloenen@amstelring.nl of damposah@amstelring.nl
  • Is dit niet helemaal de baan die je zoekt, maar ben je benieuwd naar de andere mogelijkheden bij Amstelring? Ook dan horen we graag van je! Onze recruiters zijn bereikbaar via 020 - 2455476 of werkenbij@amstelring.nl

Sollicitatieprocedure

  1. Klik op "Solliciteer nu" en laat je cv en motivatie bij ons achter
  2. Je krijgt direct een ontvangstbevestiging per mail - check je ongewenste mail
  3. Bij wederzijdse interesse kom je langs voor een gesprek 
  4. Allebei enthousiast? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek
  5. Welkom bij Amstelring!
  • Lees meer over Amstelring
  • Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit is alleen van toepassing op externe kandidaten.
  • Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten bij deze vacature de voorkeur.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.